На фоне кризисных явлений в экономике, растущих не по дням, а по часам цен, проблем с валютой, недовольство начинает постепенно нарастать. Это сказывается на отношениях с близкими, на общем настроении и, конечно же, на отношении к работе. В нынешних обстоятельствах в работе мы все более чем заинтересованы, однако претензии к месту своей трудовой деятельности начинают зашкаливать, да так, что порою заявление на увольнение хочется написать немедленно. Мы расскажем вам, когда этого всё-таки не стоит делать.
Низкая зарплата. Деньги — это, пожалуй, основной мотив нашего хождения на работу. И если этих денег вам не хватает, то и мотивы с каждым днём становятся всё более туманными. Однако, если ваша заработная плата стоит на одном месте и с годами не особенно скачет вверх, то это ещё не повод расставаться с коллегами и начальством. Сначала попытайтесь добиться повышения заработка в частном порядке. Главное, — вооружитесь вескими аргументами, подтверждающими ваше право на финансовый бонус.
Потеря интереса к делу. Всегда ловить кайф от работы невозможно, когда-то на смену живому интересу придут скука и апатия. Но радикально менять в этом случае ничего не стоит. Просто поговорите с начальником — возможно, он поможет вам слегка поменять род деятельности или расширит круг ваших полномочий.
Неудачный служебный роман. Конечно, очень тяжело каждый день встречаться на работе с тем человеком, который дарил вам цветы и о котором вы грезили в самых смелых мечтаниях. Вас раздражают пересуды коллег и распускаемые в компании сплетни. Тяжёлый эмоциональный фон буквально подталкивает вас к увольнению. Но на самом деле, это всё банальные слабости, никакого отношения к вашей профессиональной деятельности не имеющие. Так что, не поддавайтесь на уловки эмоций и работайте дальше. Только так вы сможете показать бывшей пассии, какую ценность он упустил.
Неудачный коллектив. Если коллеги вас раздражают, и поболтать во время обеда попросту не с кем, хочется быстренько покинуть сие заведение и пойти искать другое «место под солнцем». Но подумайте, никаких гарантий, что на новом месте работы у вас сложатся просто райские отношения с коллегами, нет. Так что, не нужно оставлять насиженное местечко, просто не обращайте внимания на негативные проявления в вашем коллективе, и старайтесь общаться с теми людьми, с которыми у вас сложилось взаимопонимание. В конце концов, вы ходите на работу сворачивать профессиональные горы, а не разводить «разговорчики в строю».
Новые отношения. У вас всё так «розово и пушисто» складывается, а эта работа так отвлекает вас от любимого человека, что безумно хочется распрощаться с ненавистным «отнимателем времени». Особенно такие поступки характерны для женщин, которые из-за своих романов готовы сменить профессиональную карьеру на поприще домохозяйки. Не делайте этого ни в коем случае. Любовь и работу вполне успешно можно совмещать, главное — приспособиться. Тем более, когда «конфетно-букетный» период завершится, и на смену ему придёт однообразие и скука, тут-то вы и загрустите по бывшему боссу и коллегам. Да и к тому же, финансовое подспорье нужно каждому, одной ведь любовью сыт не будешь.
Отправить комментарий